За підтримки Фонду прав людини Міністерства закордонних справ Сполученого Королівства та порталу UaPravo.com - Бесплатные Юридические Консультации
  Социальный проект - бесплатные юридические консультации. Мы подскажем вам в юридических вопросах и поможем составить исковое заявление
ГоловнаПошукДопомогаМетодики   Навчальний практикум   Путівник   Документи   Судова практика
 
Надішліть ваші зауваження чи побажанняБібліотека   Словник   Ресурси інтернет
  Нормативний акт України  
Закон України Про свободу совісті та релігійні організації
Стаття 25. Трудові правовідносини у релігійних організаціях
:: Нормативний акт України
Бібліографічний описЗмістПовний текстЗв'язок по розділам знань

Стаття 25. Трудові правовідносини у релігійних організаціях

Релiгiйна органiзацiя має право приймати на роботу громадян.
Умови працi встановлюються за угодою мiж релiгiйною органiзацiєю та працiвником i визначаються трудовим договором, який укладається у письмовiй формi.
Релiгiйна органiзацiя зобов'язана в установленому порядку зареєструвати трудовий договiр.
У такому ж порядку реєструються документи, що визначають умови оплати працi священнослужителiв, церковнослужителiв i осiб, якi працюють у релiгiйнiй органiзацiї на виборних посадах.
Громадяни, якi працюють у релiгiйнiй органiзацiї за трудовим договором, можуть бути членами профспiлки.
 prev Стаття 24. Міжнародні зв'язки та контакти релігійних організацій і віруючих
 next Стаття 26. Трудові права громадян, які працюють у релігійних організаціях