Социальный проект - бесплатные юридические консультации UaPravo.com В нашей жизни правда всегда торжествует,
но жизни часто не хватает.
                               С. Эйзенштейн
Социальный проект, юридические консультации UaPravo.com

Сокращение беременных женщин.

Вопрос:
Подскажите, меня ознакомили с приказом о сокращении 12 мая, а 15 мая я узнала, что я беременна, срок 8 недель, могут ли меня теперь сократить и что мне делать? Заранее большое спасибо!!
Ответ:

У відповідності до ч.3 ст.184 КЗпП України звільнення вагітних жінок з ініціативи власника не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.

Вагітні жінки не можуть бути звільнені не лише з підстав, передбачених ст..ст. 40,41 КЗпП України, але й за іншими підставами, які кваліфікуються як звільнення з ініціативи власника. 

Звільнення з ініціативі власника вагітних жінок допускається лише в разі повної ліквідації підприємства.  Ліквідація підприємства з правонаступництвом не дає власникові права звільнити працівника з своєї ініціативи. У такому випадку звільнення можливе по п.5 ст.36 КЗпП України у порядку переведення на підприємство, яке є  правонаступником. При повній ліквідації з правонаступництвом власник не має право запропонувати вагітній жінці працевлаштування відповідно до спеціальності на іншому підприємстві. Таке працевлаштування можливе, якщо при ліквідації з правонаступництвом у правонаступника не вистачає вакансій для працевлаштування вагітної жінки.

 

Рубрики: