Социальный проект - бесплатные юридические консультации UaPravo.com В нашей жизни правда всегда торжествует,
но жизни часто не хватает.
                               С. Эйзенштейн
Социальный проект, юридические консультации UaPravo.com

Оформление декретного отпуска на второго ребенка

Вопрос:
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Три года ребенку исполнится в июне 2011 года (это первый ребенок). А в апреле 2011 года я снова ухожу в декретный отпуск, рождение второго ребенка ожидается в мае - июне 2011 года. Я официально оформлена в ООО, где сейчас лежит моя трудовая книжка. Вопрос мой состоит в следующем - расскажите, пожалуйста, о нюансах моего декретного отпуска. Ни на работе, ни в собесе мне никто не может объяснить, как оформляется и насчитывается мой следующий декрет. Моя знакомая, которая находится в похожей ситуации (второй ребенок уже родился) утверждает, что в декрете может находиться только 4 года (3 года с первым и 1 год со вторым ребенком) в случае, если она не выходила на работу между декретами. Иначе рабочее место за ней не сохраняется. Поэтому она уже планирует выходить на работу, когда младшему ребенку исполнится 1 год. Если это так, то разъясните, пожалуйста, на какой термин нужно выйти на работу и остальные детали, чтобы я могла получить полноценный декретный отпуск (3 года) и для второго ребенка.
Ответ:

Для того чтобы оформить больничный лист (декретный отпуск) Вам необходимо выйти на один день на работу. На предприятии издается приказ о том, что Вы вышли из отпуска по уходу за первым ребенком. Затем Вас приказом отправляют в декретный отпуск  по беременности и родам (со вторым ребенком). После рождения второго ребенка Вы напишете заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком на три года. В таком случае Вы получаете полноценный отпуск по уходу за ребенком и сохраняете трудовой стаж.

Рубрики:
Реклама: Barbie dress купить детские платья оптом. . Актуальная информация баннер заказать на нашем сайте.