Соблюдение прав человека, возможность их реализовать и защитить
является одной из основных идей заложенных в Конституции Украины. Все равны перед законом,
независимо от расы, цвета кожи, национальности и других признаков. Однако нередки случаи
нарушения данных прав должностными лицами, которые по роду занимаемого положения все-таки
оказываются выше простых работников. Так, например собственник предприятия увольняет работника
только на основании того, что он, якобы, совершил преступление. Нередкие случаи, когда основанием
для увольнения могут стать материалы, опубликованные в печати, объявленные по телевидению и
т.д.
Как быть человеку, который уволен по подобным неоправданным обвинениям? Если в
трудовой книжке значится абсурдное предложение "За свершение преступления"? Данный вопрос не
возникал бы, если бы каждый человек знал свои права и обязанности на достаточном уровне.
Попробуем дать ответ на эти вопросы.
