Свобода труда включает в себя и право каждого лица на справедливые и
благоприятные условия труда. Это право, гарантированное в ст. 7 Пакта об экономических,
социальных и культурных правах, состоит из следующих аспектов:
а) вознаграждение за труд должно обеспечивать всем трудящимся как минимум
справедливую заработную плату и удовлетворительное существование для них и для их семей; равное
вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия;
б) условия работы должны отвечать требованиям безопасности и гигиены;
в) все лица должны иметь одинаковую возможность продвижения по работе на
соответствующие более высокие ступени только на основании трудового стажа и квалификации;
г) все трудящиеся имеют право на отдых, досуг, разумное ограничение рабочего времени и
оплачиваемый периодический отпуск, вознаграждение за праздничные дни.